Focus : Conception organisationnelle et collaboration

Questions clés :

• Quel concept de direction et de responsabilité individuelle vit dans l’institution ?
• Comment les tâches de direction et les tâches opérationnelles autonomes sont-elles harmonisées dans l’organisation structurelle et fonctionnelle ?
• Comment reconnaître quelle « casquette » (direction – responsabilité individuelle) porte qui dans quelle situation ?
• Comment la direction fait – elle place à la responsabilité individuelle et l’intègre-t-elle dans le contexte global ?
• Comment les dirigeants et les responsables opérationnels travaillent-ils ensemble ?
• Les responsables opérationnels sont-ils habilités à prendre des décisions en toute responsabilité ?
• Comment les personnes concernées sont-elles impliquées dans les processus de décision à titre consultatif/de consensus/de codécision ?
• Comment les effets/conséquences des décisions sont-ils évalués et réfléchis (avec les personnes concernées) ?