Nous défendons

• l’inclusion de toutes les parties prenantes sur un pied d’égalité (inclusion),
• la participation et l’implication,
• la capacité de changement et de développement de processus réalistes et vivants au sein de zones de tension,
• une efficacité durable,
• la prévention de la violence.

Nous soutenons

• les lieux où l’on travaille pour et avec les personnes,
• les organisations socio-thérapeutiques, socio-psychiatriques et de pédagogie curative,
• les écoles et les jardins d’enfants/crèches indépendants,
• les cadres, les responsables qualité et les délégué(e)s à la prévention de la violence,
• les équipes et les collèges,
• les formes de coopération et les projets inclusifs et participatif.

Nous proposons

• des évaluations,
• des certifications,
• des formations,
• du coaching,
• un accompagnement des processus,
• le développement organisationnel.

Ce qui nous inspire

• la dignité inviolable et le noyau inviolable de la personne humaine,
• l’écoute de ce qui veut devenir social,
• le travail artistique sur nous-mêmes,
• les « douze forces créatrices archétypales » (harmonies zodiacales) de Rudolf Steiner,
• les principes « polarité et intensification » (Goethe) comme source originelle de processus vivants,
• la créativité bouillonnante et le plaisir de notre équipe à se développer.